員工使用UR10協作式機器人自動化碼垛作業-庫崎智能

01：短篇實例

RNB Cosméticos已在其包裝加工廠實施了六臺優傲UR10機器人手臂，以實行終端設備堆垛每日任務。企業必須靈敏的包裝解決方法，以解決超出350種的包裝類目；而協作式智能機器人能為企業給予優越的生態性，合理進行每分六包的生產制造循環系統。以前，職工必須進行7KG的包裝每日任務，不但繁雜疲勞，還會繼續造成負傷風險。而協作式智能機器人能夠與員工在同一個工作區域工作，將員工從這類反復的目標中解放出來。針對企業來講，這一解決方法有利于擺脫職工對設備的偏見和誤會。

02：挑戰

RNB Cosméticos 自始至終恪守著四大支撐：職工和專業能力、品牌形象和設計方案、非凡和技術性、關懷自然環境。根據這種標準，RNB Cosméticos 必須用四軸、五軸或六軸型號更換舊的智能機器人，由于舊的型號不但只有在不足的范圍內工作中，還必須專業的技術人員完成程序編寫和解決。

企業致力于尋找一個個性化且便于程序編寫的多用途解決方法，讓職工能夠從繁雜的可重復性工作中解放出來，在工業生產4.0架構中實行監管每日任務，以充分發揮很大的效應。

因此，RNB Cosméticos 碰到了優傲機器人的協同式智能機器人。

實例視頻 — UR10機器人, RNB Cosméticos, 意大利

03：解決方法

RNB Cosméticos布署協作式機器人開展堆垛每日任務后，職工們對于此事十分焦慮不安，擔憂這一新合作方會奪走她們的工作中。但UR協作式機器人的出現不但推進了職工的影響力，因為生產制造的提升，企業還聘請了大量的新員工。值得一提的是，協作式機器人還促進職工提升了專業能力水準 - 由于它們必須熟練協作式機器人的基本上解決，監管機器人的實際操作，與此同時操縱生產流水線。

“在短短的一周內，協作式機器人便開始了運行；而大家以前一直從業原材料運送作業的職工從一開始就用協作機器人進行工作。”RNB Cosméticos 通用性工業生產主管 Aurelio Tornero 表明。“大家并沒有聘用專業的技術人員來解決新科技的智能機器人。大家已經將人們的職工變為權威專家，她們的技術水準也在持續提高。”

Sinterpack是承擔交貨終端設備堆垛解決方法的企業，它根據優傲機器人的協同機器人搭建其解決方法。協作式機器人在非常短的時間內完成了交貨，創出了歷史數據；與此同時還實現了風險評估，以保障職工的安全施工。

“大家為什么挑選協作式機器人，是由于大家的加工廠不大，必須可以與公司員工在同一地區安全性和睦工作的協同機器人，”RNB Cosméticos 智能機器人和自動化技術技術人員 Gregorio Camacho 表明。“大家一直在找尋一種解決方法，能夠讓職工從繁瑣的目標中解放出來 - 比如運送重達7KG的包裝 - 以處理時下所面對的難題。”

Sinterpack 以 UR10機器人為行為主體設計方案了一個堆垛解決方法，其內置一個工裝夾具，可以以每分六個循環系統的速率運送包囊；智能機器人還與此同時配有一個能夠做到3.20米極度的升降路樁和一個安全傳感器，以在出現撞擊或過猛時終斷機器人手臂實際操作。UR協作式機器人有著形象化的示教器，一切職工都能夠對協作式機器人再次程序編寫并將其用以新的新項目。

“大家必須實際操作350不同產品，因而在從一種商品轉換到另一種商品時，就必須多用途的智能化工作能力，”企業生產制造技術工程師 Cristina Jiménez 表明。“歸功于 Sinterpack 機器設備的智能化系統頁面，我們可以在一分鐘內更好地轉換堆垛商品。”除此之外，優傲機器人給予的協同機器人并不是固定不動置放，能夠按照生產制造規定將其運動到別的生產流水線。

現階段，六個UR10機器人已徹底融入到了RNB Cosméticos，職工們歸還他們起了外號，如同親近的朋友一樣。將來，企業想要運用更為系統化的協同機器人、人力視覺效果或分子生物學運用，擴張加工廠的智能機器人利用率。