01：短篇實例
Blue Star Limited是印度的一家業內前端的中央空調和商業致冷商品制造業企業。銅管擴張是一道可重復性高，但非常重要的工藝流程，馬哈拉施特拉邦Wada加工廠的管理員在手工作業時遭遇很大的精神狀態和人體工作壓力，而商品常常因產品質量問題被顧客拒絕接收。企業引進了AI人工智能系統軟件，并實施了優傲機器人來對接此項每日任務，徹底解決了職工們的心身工作壓力。企業生產能力提升了10%，避免了偽劣產品，大幅度提高了產品質量。
02：挑戰
Blue Star Limited的Wada加工廠因銅管擴張難題發生了商品拒絕接收。銅管擴張是列管式式熱交換器生產流程中的一個重要工藝流程，一般由人力進行。這也是一道高可重復性、高精密的工藝流程，也是一道勞心勞力的工藝流程，因而拒絕接收和返修等事情也經常發生。
邁進工業生產4.0，企業期待能開發設計一種技術性，清除繁瑣的體力活，提升銅管擴張這一關鍵步驟。因而，Blue Star信心引進協作式機器人，全自動進行銅管擴張工作。
03：解決方法
Blue Star布署了UR10協作式機器人來解決銅管擴張的每日任務。監控攝像頭集成化了視覺識別系統，可拍攝列管式式熱交換器的相片，并檢驗銅管的外觀設計。
依靠人工智能技術（AI）系統軟件，系統軟件算出每根鋼管的核心部位，并將其座標傳送給UR10協作式機器人，隨后機器人將正確引導其抵達恰當的部位。集成化了專用工具的夾爪既能施涂密封膠，也可以夾緊麻花鉆。UR10協作式機器人可編程控制器，為循環系統擴張專用工具滲入清潔液和潤滑液中。
布署UR10協作式機器人后，職工和機器人均可安全工作。職工還可以控制與監管UR10協作式機器人的運行全過程，與此同時也可以空出時間解決更加有意義和市場價值的每日任務。員工在學習培訓協作式機器人的操控方法時，表示其中一些領先技術非常實用。
UR10協作式機器人改進了印度的Wada Blue Star的產品質量，清除了管理員的心身工作壓力
UR10協作式機器人在擴張銅管前施涂密封膠
UR10協作式機器人集成化了視覺識別系統和AI人工智能系統軟件
印度的Wada Blue Star的職工學習培訓優傲機器人的操作步驟
04：商品
Blue Star創立于1943年，是印度的經營規模頗大的中央空調和商業服務制冷設備公司之一，子公司遍及全世界18個國家和地區。Blue Star的Wada加工廠主要是生產加工各種螺絲、渦旋式壓縮機制冷機組、冷室控制面板和出入口水冷器。
Dharmesh Kapadia Blue Star Limited總經理溝通表示：這一環節必須人工干涉，因而我們不能應用工業生產機器人，他們的安全系數不是很高。大家必須能與操作工協作的機器設備，并將她們解放出來從業更加有意義的工作中。如今生產效率提高了10%，不合格率趨于于0。
- 因產品質量問題的退換貨率降至0
- 人機對戰安全工作
- 徹底解決心身工作壓力
- 提高員工行為規范
- 職工可從業更有價值的工作中
- 布署的協作式機器人：馬哈拉施特拉邦Wada兩部UR10、喜馬偕爾邦Baddi一臺UR10
- 品牌提升，省時省力和成本費
- 人力可干涉，安全系數高
- 為使用給予訂制化計劃方案
- 協作式機器人可輕輕松松追蹤商品轉變
- 銅管擴張
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